一個引擎
以大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、人力資本為核心，把重產(chǎn)公司探索建設成為一家互聯(lián)網(wǎng)人力資源企業(yè)、人力資源大數(shù)據(jù)中心，打造人力資本銀行。
兩翼騰飛
促進“派遣外包+培訓咨詢”與“靈活用工+兼職服務”兩項特色優(yōu)質(zhì)業(yè)務，實現(xiàn)“兩翼騰飛”。深耕以白領和企業(yè)人事代理、崗位外包、勞務派遣、靈活用工等傳統(tǒng)人力資源服務業(yè)務；開拓管理咨詢、培訓、薪酬福利、背景調(diào)查、后勤福利外包、康養(yǎng)服務等新型人力資源服務業(yè)務。
三輪驅(qū)動
著力實施市場化用工保障、區(qū)域人力資源服務商圈、公益性項目三項主營業(yè)務“三輪驅(qū)動”戰(zhàn)略。以“6+2”重點電子企業(yè)藍領招聘為主，以龍頭寺火車北站建設藍領招聘人力資源市場為載體，構建起立足重慶、輻射西南、面向全國乃至全球的藍領市場化招募服務體系，實現(xiàn)“城市中心開花”。以重慶各區(qū)縣工業(yè)園區(qū)為核心，建成直招平臺及連鎖經(jīng)營模式，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務，形成“農(nóng)村包圍城市”的區(qū)域性藍領人力資源發(fā)展格局。公益性項目：積極謀劃、乘勢而為，提升標準、發(fā)揮優(yōu)勢，全力承接“會議”、“展覽”、“賽事”、“活動”等政府購買公共服務，把會議會展相關服務作為助推重產(chǎn)公司轉型升級、優(yōu)化業(yè)務結構的戰(zhàn)略舉措來抓，促進重產(chǎn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。